这个休赛期，广州龙狮男篮动作很多，特别是挖掘和培养年轻球员，让人印象深刻。他们建设队伍很有创新精神，引进了好多有潜力的新球员。不管是从校园选球员，还是在选秀大会上的操作，他们都用实际行动体现了球队改革的新想法。作为一支CBA球队，广州男篮今年要参加三场NBA季前赛，这可是有历史意义的一次尝试啊。
从球员引进的例子广州男篮今年夏天来了很多受关注的新人。李晓桐是个被叫做“半成品”的高三学生，加入了广州龙狮青年队。他在耐高五星高中生名单里，还带着球队拿了Jr.NBA联赛广东赛区冠军，得了决赛MOP。球队想通过系统培养，把他的潜力都发挥出来，这种培养人才的新模式引发了很多讨论。
管子煜加盟也很受关注，他是广州男篮招募大学生球员的重要成果。他以前是北京大学男篮的主力，带着球队拿了CUBAL全国总冠军，还得了FMVP。为了职业篮球梦想，管子煜放弃了大学毕业证，全力投入职业赛场。他这个决定说明CBA球队用更大胆的方式挖掘优秀大学生球员，也让大家更关注这种人才流动模式了。
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在选秀大会上，广州男篮收获也不少。他们首轮第6顺位选了逄砚钧，第15顺位选了万孟霏，次轮选了旅美球员孙嘉彤。通过精准选秀，广州龙狮男篮补充了实力。这次选秀大会，广州男篮用了三个选秀签，满足了球队战略需求。这种务实又有远见的做法，让大家对球队未来更有信心，也再次表明他们坚持“青春风暴”的方向。
从这些引援和选秀行动能看出，广州龙狮男篮对年轻球员的重视超过了传统培养模式。他们从校园到职业赛场，慢慢找新办法，给年轻人更多机会和可能。这一系列行动打破了旧格局，也显示了球队改革的魄力和决心。
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